公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

(责任编辑：百科)

• ·孤独的签名让人想哭 感觉到孤独的心酸签名
• ·抖音动态栏消失了怎么找回 18183手机游戏网
• ·抖音极速版赚钱安全吗 18183手机游戏网
• ·60平旧房改造技巧 60平旧房改造装修要点
• ·海关总署:天塌不下来
• ·设计楼房有哪些技巧 设计楼房注意事项
• ·全民领主：从零开始打造不朽仙域
• ·这块表情包豆腐最近有点火